Gouvernance & Talents
Une gouvernance structurée
et une équipe expérimentée au service de la croissance
IEVA Group s’appuie sur une gouvernance solide et une équipe dirigeante expérimentée, organisées autour de compétences complémentaires dans les domaines de la technologie, de l’innovation, de la finance, des opérations et de la croissance. Cette organisation traduit la capacité du groupe à transformer une innovation scientifique en un modèle économique opérationnel et scalable, avec rigueur, discipline et continuité.
Une gouvernance structurée et alignée
La gouvernance de IEVA Group a pour objectif d’assurer :
- la cohérence stratégique à long terme,
- la discipline financière et opérationnelle,
- la supervision des risques,
- l’adaptation du groupe à un contexte de croissance et de structuration.
L’équipe dirigeante
IEVA Group est piloté par un collectif de dirigeants réunissant des expertises complémentaires, combinant connaissance approfondie des métiers du groupe et capacité d’exécution dans la durée.
Jean Michel Karam
Président fondateur
Porteur de la vision et garant de la stratégie globale, il assure la cohérence du modèle et guide les orientations technologiques et de croissance.
Yann Cousinet
Chief Financial Officer
Responsable de la structuration financière, du reporting et de la performance économique du groupe, avec une attention particulière portée à la discipline des indicateurs financiers.
Gabriele Betti
Chief Revenue Officer
Pilote les leviers de croissance commerciale, les stratégies d’activation des marques et l’optimisation des revenus récurrents.
Véronique Coradin
Chief People & Transformation
En charge des ressources humaines, de la transformation interne, du développement des talents et de l’adaptation organisationnelle.
Salomé Dubbé
EVP, Innovation & Business Development
Responsable de l’innovation produit et business, ainsi que du développement de nouvelles initiatives de croissance.
Céline Orjubin
Présidente fondatrice – EVP, My Little Paris
Pilote le développement stratégique des activités médias et communautés au sein du groupe.
David Moulinier
EVP, Technology
Responsable du pôle technologique, de l’intégration des solutions et de la cohérence de la plateforme IEVA Tech.
Pascal Ränsch
EVP, Projects
Supervise les projets structurants du groupe, garantissant la mise en œuvre opérationnelle des priorités stratégiques.
Une organisation opérationnelle structurée
L’équipe dirigeante s’appuie sur des pôles opérationnels clairement définis, couvrant :
Innovation & Technologie
Développement des technologies propriétaires, plateformes de personnalisation et solutions déployables.
Finance & Contrôle
Reporting, pilotage financier, structuration des indicateurs et préparation à la montée en exigences réglementaires.
Commercial & Revenue
Développement des abonnements, croissance des marques, performance retail et partenariats.
Ressources Humaines & Transformation
Structuration des équipes, attractivité des talents et adaptation organisationnelle.
Médias & Contenus
Gestion des plateformes médias, acquisition d’audience et intégration de la donnée comportementale.
Projets & Exécution
Coordination des initiatives structurantes et suivi des déploiements opérationnels.
Partenaires institutionnels et industriels
Partenaires institutionnels et industriels
IEVA Group s’appuie sur des partenaires reconnus qui renforcent sa crédibilité opérationnelle et commerciale.
Partenaires stratégiques : Unilever, TF1, Crédit Mutuel Innovation, SEB, Reworld Media
Partenaires économiques : Douglas, Marionnaud / AS Watson, Novi Group, April-Bogart
Ces partenariats contribuent à la diffusion des marques, à l’enrichissement des contenus et à l’accélération du développement du groupe.
Une gouvernance structurée et alignée avec les enjeux de croissance.
Une équipe dirigeante expérimentée et complémentaire.
Des partenaires de référence renforçant la crédibilité du groupe.
